Gobierno de Xico: compras legaloides hasta pérdida de la confianza

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La COPARMEX Victoria, realizó un balance del primer año de trabajo del alcalde de Victoria, Xicoténcatl González Uresti, y destaca las acciones que favorecen a los victorenses, aquellas que representaron un retroceso y los retos del Gobierno Municipal, en un documento que tituló:

ALANCE PRIMER INFORME DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE CIUDAD VICTORIA LO BUENO, LO MALO,Y LOS RETOS

El 9 de septiembre se cumplieron 343 días de la administración del Presidente Municipal Xicoténcatl González Uresti. Acorde al mandado constitucional el alcalde cumplió con la obligación de entregar su Primer Informe de Gobierno.

Como era esperado el Presidente Municipal expuso su discurso en el teatro Amalia G. de Castillo Ledon donde resaltó los logros obtenidos en el primer año de su gestión. 

Lo bueno

En cuanto a lo positivo destaca en materia de transparencia gubernamental,Victoria es ejemplo a nivel estatal, así lo ha declarado el Instituto de Transparencia y acceso a la información de Tamaulipas (ITAIT), han cumplido con un 96% de las obligaciones que marca la ley de transparencia cumplidas.

Del 1 de enero al 31 de julio de 2019, a pesar de los grandes retos económicos que hemos venido viviendo en el país, en Ciudad Victoria tenemos un total de 1,090 empleos formales nuevos dando un total de 63,229 de Trabajadores permanentes y eventuales urbanos (TPEU) con cifras del IMMS.

Lo malo

En estos 343 días de la administración municipal, ha habido faltas que resultaron costosas para el municipio. Es evidente que el haber querido cerrar el tránsito de vehículos en la calle Hidalgo sin tener un proyecto ejecutivo con su debido recurso para ejecutar la obra fue un error que costó la pérdida de confianzaen el gobierno local.

Otro grave problema de la actual administración ha sido que prometieron en campaña acabar con el desabasto del agua, y no solo no se acabó, se agudizó este escollo. En Coparmex entendemos que esta problemática se ha dado por los ineficientes y corruptos trabajos de los últimos 30 años en la COMAPA; sin embargo, los trabajos actuales han dejado mucho que desear y han esto lejos de lo que se prometió.

En Coparmex siempre hemos demandado la implementación de mejores prácticas en las compras municipales, y creemos que la resolución de obras o compras por medio de adjudicaciones directas que a pesar de ser recursos “legaloides”, generan serias dudas sobre la forma que fueron adjudicados dichos contratos.

Retos hacia adelante

En Coparmex señalamos tres retos para el Gobierno municipal, con el carácter de prioritario.

Primero. Como ya reconocimos que, en materia de transparencia gubernamental, el municipio ha cumplido, y fue reconocido ante el ITAIT, sin embargo, hace falta avanzar en materia de transparencia personal (actores políticos y servidores públicos), hace falta que presenten su declaración 3 de 3 de manera pública (su declaración patrimonial, fiscal y de intereses).

Segundo. Uno de los grandes retos de esta administración es promover inversiones que generen más y mejores empleos. Si bien se han creado 1,090 empleos formales en lo que va del año, en Coparmex seguimos creyendo que es insuficiente.

Y para finalizar el tercer reto es mejorar la calidad de vida de los victorenses.

Mejorar la calidad de vida de los victorenses comienza resolviendo los problemas en los servicios públicos. Antes que nada, el agua. Es urgente que, a partir de hoy, se comience a trabajar en la sectorización de la ciudad y del proyecto técnico y administrativo para que la ciudad en su totalidad tenga el vital liquido, que representa un derecho universal para todos los mexicanos.

En COPARMEX hemos entendido que la democracia no es sólo un régimen de gobierno, sino que implica una dinámica de participación que ofrezca espacios para todas las voces, en un ambiente de respeto y de tolerancia. 

Ciudad Victoria ha ido creciendo y con tal crecimiento los problemas sociales también van en aumento. Victorensessomos todos y como tal, independientemente de nuestras afiliaciones y creencias, debemos avanzar con tolerancia e inclusión. Sólo entendiendo los retos como una empresa compartida, podremos superarlos exitosamente. Muchas gracias por su atención.

Atentamente

Presidente del Consejo Directivo

Centro Empresarial de Ciudad Victoria, S.P.

Ing. Mario Flores Pedraza.

Redacción: