Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Durante su gobierno Pilar Gómez declaró políticas de cero tolerancias a la violencia de género hacia la mujer, para sustentarlo impulsó la creación del Protocolo para la Atención, Sanción y Seguimiento de Casos de Violencia de Género como ordenamiento jurídico del Ayuntamiento que preside.
Hoy Victoria es un referente con la incorporación de esta legitimidad que garantiza a las mujeres trabajadoras del municipio y sectores vulnerables prevenir conductas de hostigamiento y acoso sexual, casos de violencia, evitar la victimización, garantizar el acceso a la justicia y promover un ambiente laboral de respeto e igualdad.
“Erradicar cualquier forma de violencia contra la mujer es tarea de todos, este tema debe de estar en todas las agendas públicas” asegura la alcaldesa Pilar Gómez quien durante los primeros meses de su administración impulsó la conformación de este ordenamiento de reglas que ha permitido a su gobierno prevenir y erradicar cualquier tipo de violencia y abuso contra las mujeres.
En el manual definen los mecanismos a seguir para orientar y brindar acompañamiento a las presuntas víctimas de hostigamiento y acoso sexual, refiere una campaña de sensibilización y capacitación al personal, garantiza una atención de calidad para quien denuncie cualquier acto de abuso u hostigamiento, contempla sanciones administrativas y promueve un ambiente laboral sin tipo de prácticas.
“Fue una administración de cero tolerancia para quienes violenten y minimicen a las mujeres por el simple hecho de ser mujeres, acabar con la desigualdad de género que afecta a nuestras trabajadoras fue el objetivo de este protocolo buscamos la sistematización y transparencia en la actuación de los servidores públicos en un acto de justicia que asiste a los derechos elementales y universales de las personas”, asegura Pilar Gómez.
