CRONOLOGÍA
POR: CARLOS ÁLVAREZ
Un Desafío la Informalidad laboral.
La informalidad laboral representa un gran desafío para el país, opera fuera del marco legal y fiscal, afecta la fuerza laboral, provoca bajos salarios, precariedad y desigualdad social.
El número de trabajadores en la informalidad laboral va en aumento, lo que excluye a las personas en esta situación, de la seguridad social y de los derechos laborales fundamentales.
Las formas de adaptarse a la informalidad son diversas, desde trabajadores por cuenta propia, vendedores ambulantes, empleadas domésticas, repartidores de productos, entre otros trabajos que reflejan la diversidad de realidades de quienes carecen de ingresos estables o acceso a la protección social, caracterizándose por inestabilidad, vulnerabilidad y salarios bajos.
La política exterior de la administración de Donald Trump ha generado un entorno económico caracterizado por la volatilidad y presiones inflacionarias significativas, afectando el mercado laboral y la inversión.
Actualmente, el mercado laboral enfrenta una alta tasa de informalidad, lo que representa un enorme reto en las políticas públicas integrales fundamentales para el desarrollo económico y social del país.
De acuerdo con datos del informe de indicadores de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), señala que la tasa de informalidad laboral cerró a diciembre de 2025 en 54.6%, un incremento respecto al 53.7% registrado en el mismo mes de 2024.
En diciembre de 2025, la informalidad laboral en México alcanzó a 33.0 millones de personas, situando la Tasa de Informalidad Laboral en 54.6 % de la población ocupada, lo que representa un aumento respecto al 53.7 % registrado en el mismo mes de 2024. La tasa de informalidad en zonas urbanas fue de 43.1 %.
Asimismo, la tasa de participación económica descendió ligeramente a 59.1 % en diciembre de 2025, comparado con el 59.3 % registrado en diciembre de 2024.
En 2025, la tasa de desocupación se situó en 2.4 %, mismo porcentaje que en diciembre de 2024. Esto representó a 1.5 millones de personas desocupadas.
La desocupación de mujeres se ubicó en 660 mil, aumentó en 104 mil respecto a diciembre del año anterior; la de hombres se situó en 818 mil, descendió en 105 mil frente al último mes de 2024.
Mientras que población económicamente activa fue de 61.9 millones en diciembre de 2025: 1.1 millones más que en diciembre de 2024.
La población no económicamente activa (PNEA) fue de 42.8 millones de personas (40.9% de la población de 15 años y más) creció en 1.1 millones de personas respecto a diciembre de 2024.
De esta categoría, 5.3 millones de personas se declararon disponibles para trabajar, pero no llevaron a cabo acciones para hacerlo. Conforma el grupo que eventualmente podría participar en el mercado laboral.
Cabe destacar, que este aumento de la inactividad laboral ocurre en un contexto donde el empleo formal e informal muestra cambios dinámicos en el mercado laboral mexicano, según datos del INEGI.
El crecimiento salarial ha tenido un cambio significativo desde 2018, caracterizado por aumentos sostenidos y sustanciales, particularmente para los trabajadores de salarios bajos y medios, en comparación con los ciclos económicos en años pasados.
Ello contrasta con la tendencia con otros países de América, donde los salarios reales experimentaron gran disminución como Argentina, Colombia, Brasil, Estados Unidos, entre otros países.
Las políticas públicas laborales deben evolucionar para ayudar a que los trabajadores permanezcan empleados durante más tiempo, por lo que sería importante la promoción y activación laboral en las políticas y programas públicos para promover la formalización del empleo y reducir la informalidad laboral.
La informalidad laboral afecta la contribución de impuestos directos y las cuotas de seguridad social a favor de la hacienda pública, limitando la capacidad del estado en el mejoramiento y el buen cumplimiento de programas públicos y de infraestructura.
La tasa de desempleo es baja en el país, sin embargo, se continúa registrando elevadas tasas de informalidad de trabajadores empleados fuera del sector formal y aún persisten problemas como el subempleo y la precariedad laboral.
Un importante acierto de las políticas públicas laborales es lo referente a la recuperación salarial con un aumento significativo en los salarios reales de los trabajadores, los que han crecido considerablemente en un 256.5% durante el periodo 2018-2026, el salario mínimo general pasó de $ 88.36 a $ 315.04 pesos diarios en la mayor parte del país.
Así las cosas…
Y Usted, ¿qué opina?
Nos vemos en la próxima.
