*DEMA busca prevenir estrés y ‘burnout’ en su personal

La estrategia busca fortalecer el bienestar emocional del personal.

Güémez, Tamaulipas.- Con el objetivo de identificar y atender riesgos psicosociales como el estrés, la ansiedad y el agotamiento laboral, servidores públicos de la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes y del Centro Regional de Güémez participaron en un curso-taller sobre salud mental en el entorno laboral.

La capacitación fue impartida por personal de los Centros Comunitarios de Salud Mental y Adicciones (CECOSAMA), pertenecientes a la Secretaría de Salud en Tamaulipas, como parte de una estrategia orientada a fortalecer el bienestar emocional del personal y mejorar su desempeño profesional.

Durante la jornada, se abordaron temas relacionados con el equilibrio entre la vocación de servicio y la salud mental, así como los efectos del síndrome de burnout o “trabajador quemado”, que puede derivar en disminución del rendimiento, desgaste emocional y afectaciones en la calidad del servicio.

La directora estatal de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA), Maribel Leticia García Barrientos, dio la bienvenida a los participantes, destacando la importancia de generar entornos laborales más saludables, equitativos y humanos.

A través de dinámicas grupales, los asistentes identificaron tanto sus fortalezas como áreas de oportunidad, lo que permitió reflexionar sobre las condiciones emocionales en las que desempeñan sus funciones y la necesidad de atenderlas de manera oportuna.

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