Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y el Sindicado Único de
Trabajadores Académicos (SUTAUAT) elaboran la propuesta para la creación de un fondo
de ahorro para el retiro de los profesores de horario libre.
Lo anterior lo informó el dirigente estatal del SUTAUAT, Luis Gerardo
Galván Velasco, quien comentó que este beneficio está siendo acordado en las
negociaciones con la administración del Rector Enrique Etienne Pérez del Río, para
la firma del contrato colectivo laboral en este mes de junio.
“Es un logro muy importante
conseguido con el apoyo del Rector Enrique Etienne, porque cuando un docente de
horario libre se retira, pues simplemente recibe su finiquito, cosa que ahora
con esta propuesta, él va a tener una ayuda económica que es un ahorro”,
subrayó el dirigente sindical.
“Los compañeros de horario libre no tienen como tal un sistema de pensión,
y lo que llegamos a acordar es crear un fondo de ahorro para el retiro, ya que
ellos actualmente no cotizan para un fondo de pensión. El Rector accedió para
que una parte va a ser puesta por la Rectoría y otra por los maestros de
horario libre”, añadió Galván Velasco.
Destacó que en la actualidad la plantilla docente sindicalizada de la UAT
está conformada por más de dos mil profesores, de los cuales alrededor de 1 200
maestros son de horario libre.
Otro tanto que son mil profesores son de tiempo completo, quienes desde
hace algunos años cuentan con un sistema de pensiones, agregó.
Destacó que entre otros apoyos de la administración del Rector Enrique
Etienne, se acordó que los hijos de los profesores que estudian en las
preparatorias dependientes de la UAT (Valle Hermoso, Mante y Victoria), tendrán
una beca por su alto promedio académico.
“El alumno de bachillerato a través de sus calificaciones al tener un
promedio general de nueve va a poder acceder cada semestre a mil 500 pesos. Actualmente
los hijos de los docentes que estudian licenciatura reciben 3 mil pesos cada
semestre, y se les entrega en una ceremonia”, concluyó.
