La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas confirmó la vinculación de 2,774 personas a puestos de trabajo formales mediante el Servicio Nacional de Empleo (SNE). En lo que va del año, la dependencia ha brindado orientación a 16,000 buscadores de empleo, concentrando la actividad económica en los polos industriales.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la STPS, destacó que la región de Tampico, Ciudad Madero y Altamira se mantiene como el motor laboral de la entidad. Esta zona aporta el 60% de las colocaciones totales, mientras que el 40% restante se distribuye en el resto de los municipios tamaulipecos.
Asimetría laboral en la entidad
A pesar del dinamismo en el sur, el panorama estatal muestra contrastes significativos. Mientras la infraestructura industrial de la zona sur garantiza estabilidad, la franja fronteriza, particularmente Matamoros, ha registrado una pérdida de puestos de trabajo en meses recientes.
Para contrarrestar esta tendencia, la STPS implementa estrategias de vinculación directa y programas de atención focalizada. Estas acciones buscan mitigar los retos estructurales en las regiones con baja generación de vacantes y promover la integración técnica con un enfoque humanista.
Expectativas de movilidad internacional
En el plano exterior, Tamaulipas mantiene activo el esquema de movilidad laboral hacia Norteamérica. Aunque el flujo de trabajadores hacia Canadá y Estados Unidos se reporta estable, las autoridades prevén un incremento en la demanda de mano de obra durante las próximas semanas.
Este repunte proyectado responde a la estacionalidad de los sectores agrícola y de servicios en el extranjero. Con el avance de los ciclos productivos internacionales, el gobierno estatal anticipa que la oferta de vacantes para los trabajadores locales se intensificará, reforzando las alternativas de empleo fuera del estado.
